日本管財株式会社
常駐警備員【正社員】
掲載期間 26年04月01日〜31年04月01日
名鉄常滑線「柴田駅」より車12分
月給210,000円〜230,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
私たち日本管財では「警備スタッフ」を募集しています。
・大手企業で安定して長期間働きたい
・異業種からキャリアチェンジをしたい
・社会貢献度が高い仕事に就きたい
そんな方におすすめです！
新任研修、現場でのOJTを行いますので
未経験の方もご安心ください。
安定感抜群のフィールドで、
新たなスタートを切りませんか？
お仕事内容
国内船舶運輸会社の駐車場にて
警備業務をお任せします！
・車両入構時の通行人の安全確保
・入構車両のチェック
・不正入構者の阻止
・不審な人、物、車両の発見警戒
・受付業務
・夜間巡回業務など
入社後は警備の基礎を学ぶために、
新任教育を3日間受講していただきます。
（新任研修時は時給1,140円となります）
| 給与 | 月給210,000円〜230,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり210,000円〜230,000円 【給与補足】 ・給与幅は経験・所持資格等を考慮し決定します ・別途、深夜手当及び残業発生時深夜手当別途支給 ※新任法定教育時（20時間）：時給1,140円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区潮見町37番地75株式会社フジトランスコーポレーション9号地 自動車（マイカー）通勤可／無料駐車場あり ※通勤2km以上で通勤手当支給（上限24,400円／月） ※公共交通機関利用の場合：通勤手当上限5万円／月 |
| 地図 | 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | |
| 勤務時間 | [1]07:20〜01:35（実働: 17.25時間、休憩: 60分） [2]08:20〜01:35（実働: 16.25時間、休憩: 60分） [3]16:20〜07:35（実働: 10.25時間、休憩: 300分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 [4]19:20〜05:35（実働: 9.25時間、休憩: 60分） 上記［1］～［4］の組み合わせによるシフト勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフトによる） ・有給休暇付与（法定通り） ・特別休暇有り（慶弔休暇 等） |
| 待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 └公共交通機関利用の場合：上限5万円／月 └車通勤の場合：上限24,400円／月 ※通勤2km以上 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度（勤続5年以上 ※正社員のみ適用） ・資格取得の為の通信教育制度 ・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可 ・各種社内研修及び評価制度あり （入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | ＜年齢＞ 18歳～（警備業法による） ＜資格・経験＞ 不問 ※経験者・有資格者は優遇します …未経験者歓迎！ 下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。 【警備】 施設警備員経験、駐車場管理経験、 守衛経験、夜間勤務、宿直経験の方。 20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。 シニアから中高年の方も活躍中です。 |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンよりご応募ください。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話での事前問い合わせも可能です。 【フリーダイヤル対応時間】 平日 9時～18時 の間 ※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は 対応外となりますので、予めご了承ください。 ※ご提出頂いた応募書類は社内個人情報保護規定に 則り厳重に管理し、採用の用途に限り使用されます。 尚、選考結果不採用の場合、 応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。 【選考フロー】 ［1］書類選考 お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。 ［2］面接（1～2回） 形式的な面接ではありません！ ざっくばらんにあなたのことを教えてください！ 面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。 ※場合によっては追加で面接を行うことがございます。 ※面接は、当社岡崎支店または中部事業部(名古屋市中区)にて実施いたします ［3］内定 入社日はご相談に応じます。 応募～内定までは2～4週間程度です。 |
|---|---|
| 応募先 | 日本管財株式会社 |
| 電話番号 | 0120011577 |
| 担当 | 採用担当 |