日本管財株式会社
ファシリティマネジメントスタッフ【正社員】
掲載期間 26年04月01日〜31年04月01日
地下鉄日本橋駅 B5出口直結、JR各線東京駅 八重洲北口より徒歩8分
月給270,000円〜410,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
総合的な施設管理サービスを提供する当社では
ファシリティマネジメントスタッフ(正社員)を募集してます。
民間企業が所有する複数施設の保守点検及び修繕業務等を一元管理し、
それら複数施設の資産価値の維持及び向上に関する各種提案を行います。
幅広い知識や経験が必要となってくる為、
更なるキャリアアップを目指したいという方におススメです!
他部門へのキャリアチェンジも可能。
ぜひご応募ください!
お仕事内容
<ファシリティマネジメント業務>
民間企業が所有する複数施設の保守点検及び修繕業務等を一元管理し、
それら複数施設の資産価値の維持及び向上に関する各種提案を行います。
・年間作業予定表(施設毎)の企画・提案
(顧客資産区分における法定点検/検査の網羅及び重要設備のメーカー点検推奨等)
・顧客との折衝及び調整
・協力会社(保守点検業者及び工事業者等)の手配及び調整
・修繕工事等の見積精査及び査定
・業務全般の進捗管理
・業務報告書の作成
・各種提案書の立案及び作成
・顧客からの各種相談対応
<入社後のイメージ>
先輩社員(メンター)を用意し業務の流れを
OJTの中で学んでいただきます。
また今までの設備・建築について知識や実務経験を
確認し、徐々に仕事の幅を広げていきます。
これまでの知識・経験を活かしながら
新しいことに挑戦しスキルアップできます。
OJT以外にもオンライン研修や社内勉強会など、
知識を深める場もありますのでご安心ください。
| 給与 | 月給270,000円〜410,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり270,000円〜410,000円 【給与補足】 ※給与は、経験・年齢・資格・能力を考慮して決定 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1-10柳屋ビルディング5階 日本管財株式会社 本社 総合職・地域総合職(転居を伴う転勤はなし) のいずれかを入社時にご選択いただけます。 ※車通勤不可 |
| 地図 | 本社 勤務地はこちら |
| 勤務期間 | |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00(実働: 8時間、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ※月平均残業時間は10時間程度 (残業代は別途全額支給) |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(土・日・祝) ※稀に案件により土日出勤の可能性もありますが、 その場合は振替休日を取得 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(実績あり) ・介護休暇(実績あり) ※年間休日120日以上 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月50,000円を上限) ・昇給年1回(能力評価に基づく) ・賞与年2回(業績評価に基づく) ・社員持株会(拠出金の15%補助あり) ・退職金制度 ・通信教育制度 ・ベビーシッター補助制度 ・リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部) ・団体生命保険 ・社内研修あり (中途社員研修・フォローアップ研修・管理職研修など) ・リモートワーク併用可 ・時差出勤可 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内喫煙可(ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ) |
| 応募資格 | [歓迎] ・建物管理業務の実務経験者 ・不動産管理業務の実務経験者 ・建築及び設備工事における現場代理人としての工事管理の実務経験者 [あれば尚可] ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) ・認定ファシリティーマネージャー ・施工管理技士(建築工事・電気工事・管工事) ・その他建物管理に関する点検及び検査資格等 [求めるPCスキル] Excel(関数)、Word、PowerPoint、Outlook、Teams |
応募情報
| 応募方法 | 「かんたん応募」ボタンよりご応募下さい。 ※選考の流れ 書類選考→一次面接(対面) →最終面接(対面)+WEB適性検査 →内定 ※ご提出頂いた応募書類は 社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、 採用の用途に限り使用されます。 尚、選考結果不採用の場合、 応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。 |
|---|---|
| 応募先 | 日本管財株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |