日本管財株式会社
公共施設の保守管理業務責任者【正社員】
掲載期間 26年08月07日〜31年04月01日
山口県岩国市内（市役所周辺を予定）
月給280,000円〜300,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
総合的な施設管理サービスを提供する当社では
2027年4月よりスタートする岩国市包括管理事業における
「保守管理業務責任者（正社員）」を募集しています！
業務は多岐に渡り、非常にやりがいのあるポジションです！
※令和8年9月16日以降から随時廿日市市内で研修開始、
1月以降、新オフィスの住所確定および準備が整い次第、
岩国市での勤務開始となります。
※雇用開始日は研修開始時からとなります。（入社日応相談）
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの
安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・
業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで
幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、
喫煙可能区域での業務なし
お仕事内容
公共施設の包括管理事業における
保守管理責任者業務
岩国市が所有する施設を包括管理する
事業において、統括責任者のもと
保守管理の責任者を担っていただきます。
・定期巡回点検
・自身による簡易修繕業務
・緊急時の一次対応
・業者との対応業務
・保守点検の管理
・修繕計画書の作成
・伝票整理他
・チームスタッフの教育・労務管理 他付随業務
※令和8年9月16日以降から随時廿日市市内で研修開始、
1月以降、新オフィスの住所確定および準備が整い次第、
岩国市での勤務開始となります。
※雇用開始日は研修開始時からとなります。（入社日応相談）
| 給与 | 月給280,000円〜300,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり250,000円〜270,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり30,000円 【給与補足】 日給月給：280,000円～300,000円 (職務手当／30,000円含む) ＊残業発生時、別途支給いたします。 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 〒740-8585 山口県岩国市(市約所周辺を予定) マイカー通勤不可 |
| 地図 | 山口県岩国市内 勤務所在地  |
| 勤務期間 | |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ※残業は10時間／月 程を想定 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日 年末年始(12/29～1/3) ・年間休日：123日 ・有給休暇法定通り付与 |
| 待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・時間外手当別途支給 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・社員持株会 ・退職金制度 （対象:勤続5年以上） ・通信教育制度 ・カフェテリアプラン （グルメ・レジャー・お買い物・ 学習・育児・介護などで 割引サービスが受けられます） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | 年齢 ・～64歳未満(定年制の為) 必須経験： ・ビル管理業務の責任者経験または同等・類似の経験 ・電気、建築設備、給排水設備、建築等に対する 簡易修繕経験、または同等・類似の経験 歓迎経験： ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者(乙種) ・消防設備士(乙・甲) （上記未資格でも応募可） 必要なパソコンスキル ・基本操作(Excel・Word) |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンよりご応募下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 ※面接は現地周辺にて実施予定です。 ※ご提出頂く応募書類は 社内個人情報保護規定に則り 厳重に管理し、 採用の用途に限り使用されます。 尚、選考結果不採用の場合、 応募書類は求人者の責任にて 破棄いたします。 ※折返しのご連絡先は、下記 番号等は異なる場合があります。 【面接選考方法】 ［1］書類選考 お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。 ［2］面接（1回） 形式的な面接ではありません！ ざっくばらんにあなたのことを教えてください！ 面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。 ※場合によっては追加で面接を 行うことがございます。 ［3］内定 入社日はご相談に応じます。 応募から内定までは2～4週間程度です。 |
|---|---|
| 応募先 | 日本管財株式会社 |
| 電話番号 | 0120-011-577 |
| 担当 | 採用担当 |