日本管財株式会社 現場人事管理室
設備責任者【正社員】
掲載期間 26年04月01日〜31年04月01日
JR「祝園」駅からバスで15分
月給300,000円〜400,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
総合的な施設管理サービスを提供する当社では、
「設備責任者候補」を募集しています！
ビルメンテナンス会社で設備管理のご経験があり、
更なるキャリアップを目指したい方、
是非、ご応募ください！
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの
安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・
業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで
幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、
喫煙可能区域での業務なし
お仕事内容
データセンターでの設備責任者業務
・契約先との折衝
・社内各部署との連携
・資料や報告書作成
・スタッフのシフト／労務管理
（以下、一般社員としての業務）
・中央監視室での運転監視
・定期巡回点検による各種設備機器の異常の
有無の確認
・電気や動力、ガス、水道メーターの検針
・トラブル発生時の1次対応
・専門業者による定期点検や修繕の立会い等
業務は多岐に渡りますので、面接時に詳しく説明いたします。
| 給与 | 月給300,000円〜400,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり280,000円〜380,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり20,000円 【給与補足】 ※給与額は、経験・所持資格等を 考慮して決定 ※一律支給手当の内訳： 責任者手当20,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 〒619-0238 京都府相楽郡精華町精華台 データセンター内 マイカー通勤OK |
| 地図 | 勤務地はこちらです。 勤務所在地  |
| 勤務期間 | |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 稀に以下の勤務が発生します。 ・8:30～21:00 ・20:30～9:00 共に所定内8時間、残業2.5時間、休憩2時間 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日 ・年間休日 120日 |
| 待遇 | ・昇給年1回 （会社業績・能力評価に基づく） ・賞与年2回 （会社業績・能力評価に基づく） ・時間外手当、深夜手当別途支給 ・資格手当 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限50,000円） ・社員持株会 ・退職金制度 （対象：勤続5年以上） ・通信教育制度 ・カフェテリアプラン （グルメ・レジャー・お買い物・ 学習・育児・介護などで 割引サービスが受けられます） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | 必須経験： ・設備管理の実務経験5年以上 必須所持資格： 以下いずれかの資格を所持 ・電気主任技術者（種別問わず） ・電気工事士（種別問わず） 下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。 【設備管理】 ビル設備管理経験、 ビルメンテナンス経験、 消防設備士、設備保全、ビル管理、 配管工、電気工事士、ボイラー 電気主任技術者、 建築物環境衛生管理技術者、 ビルメン、マンション管理士、 不動産管理等の経験の方。 20代から30代、40代、50代、 60代まで幅広い世代が活躍中。 シニアから中高年の方も 活躍中です。 |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンよりご応募下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話での事前問い合わせも可能です。 ※面接は、当社京都支店にて （最寄駅：四条／烏丸駅） 行う予定です。 ※ご提出頂く応募書類は 社内個人情報保護規定に則り 厳重に管理し、 採用の用途に限り使用されます。 尚、選考結果不採用の場合、 応募書類は求人者の責任にて 破棄いたします。 ※折返しのご連絡先は、下記 番号等は異なる場合があります。 【面接選考方法】 ［1］書類選考 お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。 ［2］面接（1回） 形式的な面接ではありません！ ざっくばらんにあなたのことを教えてください！ 面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。 ※場合によっては追加で面接を 行うことがございます。 ［3］内定 入社日はご相談に応じます。 応募から内定までは2～4週間程度です。 |
|---|---|
| 応募先 | 日本管財株式会社 現場人事管理室 |
| 電話番号 | 0120-011-577 |
| 担当 | 採用担当 |