日本管財株式会社
建物管理のフロント営業担当【正社員】
掲載期間 26年04月01日〜31年04月01日
新大宮駅より徒歩5分、奈良駅より徒歩12分
月給270,000円〜410,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
半世紀にわたり、建物の総合管理を手がけている当社。
創立より堅実な経営を続け、
安定した経営基盤を築き上げてきました。
ビルメンテナンス業界のパイオニアとして事業を展開しています。
管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの当社で、
お客様の大切な資産である
建物の維持管理を中心としたマネジメントを担当。
中途入社の方も入社後研修があるため、
当社のことをしっかり学んでいただく機会がございます。
新しい業界にチャレンジしたい方、
安定した経営基盤で働きたい方、
土日祝休みでワークライフバランスも重視したい方、
営業経験を活かして働きたい方
ぜひご応募ください!
お仕事内容
日本管財が管理するオフィスビルや
大型商業施設、公共施設などにおける管理運営業務
・オーナーとの窓口、提案報告
・物件の業務管理、マネジメント
・年間契約の更新、契約更改
・修繕工事対応(工事作業は協力会社に依頼)
・収支管理
・現場スタッフ(設備・清掃等)の
労務管理、指導等
物件のサブ担当からスタートし、
業務に慣れたら1人で物件を担当します。
数年先まで受注済みの施設管理業務が滞りなく
実施されるよう社内調整やお客様との折衝業務全般をお任せします。
一つ一つの業務は決して難しいものではないので、
所属するグループの先輩に指導を受けながら成長していくことができます。
また、専門分野についてはサポート部門(エンジニアリング・品質管理等)もあるため、
チームで仕事を進めていくことができます。
| 給与 | 月給270,000円〜410,000円(一律支給手当を含む) 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり250,000円〜390,000円 一律支給手当:1ヶ月あたり20,000円 【給与補足】 業務手当:1ヶ月あたり20,000円 ※経験・資格・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町4丁目295番10号奈良朝日生命川口ビル 2F 日本管財株式会社 奈良営業所 転居を伴う転勤のない地域総合職制度もございます。 ご希望の方は応募の際に記載をお願いします。 ※マイカー通勤不可 |
| 地図 | 奈良営業所 勤務地はこちら |
| 勤務期間 | |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00(実働: 8時間、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ※時間外手当別途全額支給 ※残業月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(土・日・祝日) ・年末年始(12/30~1/3) ・有給休暇(入社6か月後10日・最高20日) ・特別休暇(慶弔/出産・育児/介護休暇など) ※半日、1時間単位の有給取得可能 ※年間休日120日以上! |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月50,000円を上限) ・昇給年1回(能力評価に基づく) ・賞与年2回(業績評価に基づく) ・社員持株会(拠出金の15%補助あり) ・退職金制度 ・通信教育制度 ・ベビーシッター補助制度 ・リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部) ・団体生命保険 ・社内研修あり (新入社員研修・フォローアップ研修・中途入社時研修・管理職研修など) ・リモートワーク併用可 ・時差出勤可 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 |
| 応募資格 | [年齢] ・49歳以下(長期キャリア形成の為) [資格経験] ・普通自動車免許(AT可) ・その他不問、未経験OK! ・基本的なPC操作程度(エクセル、ワード) [学歴] 高卒以上 [あれば活かせる] ・法人営業など、対企業との顧客折衝経験 ・設備管理経験 など 始めは業務研修がございますので、安心してスタートできます。 |
応募情報
| 応募方法 | 「かんたん応募」ボタンよりご応募ください。 ※選考フロー WEB応募→書類選考→ 一次面接(対面)→最終面接(対面orWEB実施、適性検査あり) →内定・入社となります。 ※ご提出頂く応募書類は 社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、 採用の用途に限り使用されます。 尚、選考結果不採用の場合、 応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。 |
|---|---|
| 応募先 | 日本管財株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |