日本管財株式会社
本庁舎での設備管理員(リーダー候補)【正社員】
掲載期間 26年07月07日〜31年04月01日
広島電鉄「廿日市市役所前」駅から徒歩5分、JR「宮内串戸」駅から徒歩5分
月給330,000円〜350,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
＼40～60代活躍！チームワークのよい職場です／
当社では、2026年4月よりスタートした
廿日市市包括管理事業における
「設備管理スタッフ(正社員)」を募集しております！
就労先は、「廿日市市庁舎内」です！
そこでの設備業務をお願いします。
・設備管理の経験や資格を活かしたい！
または、工務店での勤務経験を活かしたい！
・地元の安全・安心に携わりたい！
・自身の成長と共に、地元の発展に寄与したい！
・電検三種資格を活かしたい！
上記に当てはまる方、是非応募お待ちしています！
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
お仕事内容
廿日市市の施設を包括管理する事業における設備管理
(リーダー職候補)
・定期巡回点検
・自身による簡易修繕業務
・緊急時の一次対応
・業者との対応業務
・保守点検の管理
・修繕計画書の作成
・伝票整理
他、付随業務
業務は多岐に渡りますので、
面接時に詳細は説明させていただきます。
| 給与 | 月給330,000円〜350,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜320,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり30,000円 【給与補足】 日給月給：330,000円～350,000円 (※名義選任手当：30,000円含む) ＊給与は幅は資格、経験を考慮し決定いたします。 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 〒738-0023 広島県廿日市市下平良1丁目11番1号廿日市市本庁舎 マイカー通勤不可 |
| 地図 | 廿日市市本庁舎 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日 年末年始 ・年間休日：121日 ・有給休暇付与（法定通り |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円/月） ・昇給年1回 （能力評価に基づく※65歳未満のみ） ・賞与年2回 （入社2年目から支給※65歳未満のみ） ・時間外手当、深夜手当別途支給 ・資格手当 （入社後取得の資格に限り規程により上限7万円） ・通信教育を利用する資格取得支援制度有 ・制服貸与 ・社員持株会（15％の奨励金制度あり） ・退職金制度（勤続5年以上※60歳未満のみ） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | ＜必須資格＞ ・第三種電気主任技術者 ・第二種電気工事士 以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） （普段、運転するのに抵抗がない方） ＜必須経験＞ ・施設設備管理経験5年以上 ・客先、業者との窓口業務の経験がある方 ＜求めるPCスキル＞ ・パソコン操作の基本操作が可能な方（Excel・Word） |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンよりご応募下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 ※折返しのご連絡は、 下記番号とは異なる場合がございます。 ※面接は現地又は当社広島営業所にて実施予定です。 ※ご提出頂く応募書類は 社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、 採用の用途に限り使用されます。 尚、選考結果不採用の場合、 応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。 ※関連資格を所持されている方は 応募フォームの「その他」欄に記載ください。 【面接選考方法】 ［1］書類選考 お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。 ［2］面接（1回） 形式的な面接ではありません！ ざっくばらんにあなたのことを教えてください！ 面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。 ※場合によっては追加で面接を行うことがございます。 ［3］内定 入社日はご相談に応じます。 応募～内定までは2～4週間程度です。 |
|---|---|
| 応募先 | 日本管財株式会社 |
| 電話番号 | 0120011577 |
| 担当 | 採用担当 |